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餐饮企业员工举报饭馆“猫腻”最高可奖20万

更新时间  2021-05-04 00:27 阅读
本文摘要:记者9月7日从安徽省食品药品监督局得知,该局前几天收到了《命令全省饮食企业员工书》,发动了企业员工检举所属企业的违法行为。除了举报人严格保密外,还将根据公安部门的案值比例,至少给予20万元的报酬。 省食品药品监督局支持全省饮食企业员工共同关注,参加食品安全监督,找到相关情况,通过12331通报电话等向监督部门报告。

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记者9月7日从安徽省食品药品监督局得知,该局前几天收到了《命令全省饮食企业员工书》,发动了企业员工检举所属企业的违法行为。除了举报人严格保密外,还将根据公安部门的案值比例,至少给予20万元的报酬。

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省食品药品监督局支持全省饮食企业员工共同关注,参加食品安全监督,找到相关情况,通过12331通报电话等向监督部门报告。可检举的情况包括员工没有取得健康合格证明书的饮食服务活动、没有检疫或检疫不合格的肉类及其产品、地沟油不合格的重复使用筷子等危害食品安全的产品、欺诈食品添加剂、劣质食品等。

希望员工检举不利于提高饮食服务食品安全水平,加强企业诚信意识,进行政治监督改变社会。省食品药品监督管理局的相关负责人,到9月底,各地监督部门将命令全省饮食企业员工书贴在辖区内各饮食企业的显着方向。

拒绝接受投稿或违反合同的情况下,催促检查加倍,命令修正。《安徽省食品安全违法行为通报奖励暂行办法》规定,检举违法行为受到行政处罚后,罚款入库金额在1000元以上、1万元以下的,鼓励通报人500元以上的,罚款5%鼓励通报人。

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检举的违法行为被法院判决有罪,被罚款的5%鼓励通报以罚款的5%奖励通报人的刑期为1年以下的奖励通报者5000元,刑期为1年以上的每年奖励5000元。每次举报奖励金额最低不超过20万元。


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